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食慾之秋啊!!好想吃東吃西吃吃吃
中元節才剛採購完一批,零嘴都吃得差不多了
孩子們唸著要吃這吃那,這次在博客來上看到
《金順食味》都是鈣乳酪絲(原味)原味(蛋奶素)
乾脆一次買齊,寄到家方便多了
省了不少錢,計畫性消epa結構式費真的很重要~別花冤枉錢啊
商品訊息描述:
商品訊息簡述:
買東西一定要計畫性消費,省小錢也是理財的方法之一唷~
除了採買之外,想帶家人出門透透氣,看到這
田川日本料理 (湳雅店) - 169421
看起來真的不錯,也很划算
開始有點期待假期的來臨囉~
分享給大家好康內容~~:
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▲華碩執行長強調這波組織改造沒有裁員。(圖/記者洪聖壹攝)
財經中心/綜合報導
華碩(2357)在日前股東會時宣布「組織改造」,也讓不少網友討論是否就是「裁員」的意思?甚至一度還傳出裁員上千人。然而華碩執行長沈振來打破傳聞,對內正式宣布,將增設規模數百人的人力平台,強調「沒有人力精簡」。
華碩5月底宣布組織改造計畫,根據《經濟日報》報導,沈振來昨(4)日向員工發出內部信,表示華碩組織改革計畫已於6月底大致定案,系統產品的主要營運部門,整合至電腦、電競、手機等三大事業群,將彼此分進合擊,以強化營運效率、改善團隊合作。
而此次華碩改組最大特色,將部分人力移出既有部門,增設全新的「人力平台」,依照功能性及專業能力重新編組,建立如軟體、硬體、品質、管理等工作群組,打破原各BU部門的限制,協助公司既有業務及創新技術發展,以兼顧短期營利及長期營運布局。
沈振來表示,組織改革的成果,預期需要一個完整的產品循環來落實(約3至4個季度),以恢復營運成長動能。
由於華碩此次改組牽涉事業群的重調,先前外界頻傳華碩可能裁員,但華碩強調此波調整「沒有人力精簡」。
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